CBD南区做好“1234”文章努力创建学习型组织
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| 为进一步提高干部队伍的整体素质，引导职工树立终身学习，终身教育的观念，近日，CBD南区结合单位实际，大力开展“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，并努力做好“1234”的文章。“1”指树立“一条终身学习的观念”。“2”指抓好“两个层面的主体学习”，即抓好领导干部的率先垂范与一般干部职工的自主学习。“3”指突出“三项载体活动和激励措施”。即发扬团队精神，深入开展创学习型处（室）活动；坚持自主学习，开展最佳学习方案征集活动；构筑平台，开展岗位知识学习竞赛活动。“4”指实现“四方面的能力突破和作风提升”。即突破传统的学习观念，提升认知事物的能力；突破陈旧的学习方法，提升作好工作的能力；突破浮躁的学风，提升学习的持久力；突破枯燥乏味的学习模式，提升自主学习的效能。 | |
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作者：SuperUser Account
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